Skip to main content

New 2026 Scam Alerts sa South Korea

Image
By Majella P. Pagayon

 New 2026 Scam Alerts sa South Korea



Mula sa mga balita nitong Mayo 2026, narito ang mga bagong trends ng panloloko:

  • Deepfake & AI Voice Phishing: Ngayong 2026, usong-uso ang paggamit ng AI para gayahin ang boses ng mga opisyal (gaya ng pulis o embassy staff) o maging ng mga kakilala mo. Tinatawag itong "Voice Wanted" campaign ng Korean National Police Agency para labanan ang vishing na inaasahang aabot sa 1 Trillion won ang nakukuha ngayong taon.

    • Tip: Kung may tumawag na "kamag-anak" o "opisyal" na humihingi ng pera, ibaba ang phone at tawagan sila sa kanilang personal o official number.

  • Fake "e-Arrival Card" & K-ETA Sites: May mga kumakalat na website na kamukha ng official government sites ng Korea (gaya ng e-Arrival Card). Sinisingil nila ang mga foreigners ng mataas na fee para sa mga documents na libreng nakukuha sa official sites.

    • Tip: Siguraduhin na ang dulo ng URL ay .go.kr bago magbayad o mag-input ng info.

  • Payment App Laundering (Huione Pay Scam): Nitong May 11, 2026, may inaresto sa Incheon na sangkot sa pag-launder ng bilyon-bilyong won gamit ang mga payment systems. Minsan, ginagamit ang mga foreigners bilang "money mules" o inuutusan silang mag-withdraw ng pera para sa "business purposes."

    • Tip: 'Wag na 'wag papayag na gamitin ang bank account mo para sa transaction ng ibang tao, kahit alukan ka pa ng komisyon.

 Updated Protection Tips for Filipinos (May 2026)

Dahil sa mga bagong insidente ng illegal recruitment (na kamakailan lang ay may nahuling suspek sa Davao City nitong May 4, 2026, na nag-aalok ng pekeng trabaho sa Seoul), narito ang dagdag nating "armor":

  1. DMW/POEA Verification is Key: Kung ang offer ay 2.2 Million won sa factory pero wala siyang lisensya mula sa Department of Migrant Workers (DMW), scam 'yan. Noong 2026, inalis na ang collateral requirements sa ilang lugar para sa seasonal workers, kaya 'wag magpapabudol sa mga "placement fees."

  2. QR Code Awareness: Sa South Korea, may mga "Voice Wanted" posters na may QR codes. I-scan ito para makinig sa mga actual recordings ng scammers para maging pamilyar ka sa script nila.

  3. Messenger & Telegram Safety: Iwasan ang mga "Online Language Teacher" positions na inaalok lang via unsolicited emails. Nitong May 2026, nag-release ang Philippine Embassy sa Seoul ng babala laban sa mga pekeng job offers na gumagamit ng mga pangalan ng respetadong Korean companies.

Final Thoughts: Napakalaking tulong ng mga volunteers gaya nina Ms. Eva at ang team sa Eumseong Center. Ang pinakamahalagang weapon natin ay ang impormasyon. Kapag masyadong maganda ang offer para maging totoo (too good to be true), laging mag-isip nang dalawang beses.



Labels:

Comments

Post a Comment

Treanding Stories

Gabay sa EPS (Employment Permit System): Ano ang Benefits at Bagong Pasahod ngayong 2026?

By Majella P. Pagayon
Gabay sa EPS (Employment Permit System): Ano ang Benefits at Bagong Pasahod ngayong 2026? Kung nagpaplano kang magtrabaho sa South Korea, ang EPS ang legal at pinaka-safe na paraan. Simula noong 2004, ito ang naging tulay para sa maraming Pinoy na makahanap ng trabaho sa manufacturing, construction, at agriculture. Hindi lang ito basta trabaho—ito ay protektado ng batas ng Korea. Sino ang Pwedeng Mag-apply? Hindi basta-basta ang pagpasok sa EPS. Kailangan mong pumasa sa mga sumusunod: Age: 18 hanggang 39 years old. Korean Language (TOPIK): Dapat marunong ka ng basic Korean para hindi ka mahirapan sa utos sa factory o farm. Health & Record: Dapat fit to work at walang criminal record. Ano ang mga Benefits mo bilang EPS Worker? Dito tayo sa pinaka-importante—ang iyong mga karapatan: Makatarungang Pasahod: Ngayong 2026 , ang basic monthly salary mo ay hindi dapat bababa sa 2,156,880 won . Kung may overtime o night shift, mas malaki pa ang kikitain mo! 2. Insurance: ...
Post a Comment
Read more

Mula Pilipinas Patungong Korea: Ang Kwento ng Isang Guro

By Majella P. Pagayon
Mula Pilipinas Patungong Korea: Ang Kwento ng Isang Guro Ako si Majella Pagayon, o mas kilala bilang Teacher Ela . Mahigit 20 taon na akong naninirahan dito sa South Korea—isang journey na puno ng pagsubok, tagumpay, at mahahalagang aral. Sa pamamagitan ng pagtuturo at pagkukwento, nakahanap ako ng paraan para pag-ugnayin ang iba't ibang kultura at mas lumalim ang pag-unawa sa buhay-dayuhan. Ang Buhay bilang English Conversation Teacher Nagsimula ang lahat nang lumipat ako dito sa Korea. Sa loob ng dalawang dekada, marami na akong naging students mula sa iba't ibang walks of life. Ang goal ko sa bawat klase? Hindi lang basta grammar, kundi ang pagbuo ng isang "comfortable environment" kung saan ang bawat student ay may kumpyansang magsalita at mag-express ng kanilang sarili. Pakikibagay sa Kultura ng Korea Hindi madali ang mag-adjust sa bagong bansa, pero sa paglipas ng panahon, natutunan kong yakapin at mahalin ang kulturang Korean—mula sa kanilang pagkai...
Post a Comment
Read more

Guide sa Seasonal Worker Program: Updated 2026 Reality

By Majella P. Pagayon
 Guide sa Seasonal Worker Program: Updated 2026 Reality Ang Seasonal Worker Program (SWP) ay nananatiling mabilis na paraan para makapag-Korea. Pero bago pumirma, alamin muna ang pinakabagong updates para hindi ka mabulaga. 📍 Updated 2026 Salary & Working Conditions Dahil sa bagong batas ngayong 2026, tumaas ang minimum wage at mas hinigpitan ang proteksyon sa mga workers. 💰 2026 Minimum Wage: Hourly: ₩10,320 (₱427) Monthly (209 hrs): ₩2,156,880 (~₱89,200) — Tandaan: Dito pa lang ibabawas ang tax, insurance, at accomodation. Overtime (1.5x): ₩15,480 (₱640) per hour. 🛡️ Bagong Proteksyon (Effective Feb 15, 2026): Sa ilalim ng bagong Special Act on the Support of Agricultural and Fisheries Labor , obligado na ang mga amo na i-enroll ka sa: Guarantee Insurance for Unpaid Wages: Siguradong bayad ka kahit malugi ang farm. Farmers and Fishermen Safety Insurance: Proteksyon mo kung maaksidente ka sa gitna ng bukid o dagat. Standard Contracts: Bawal na ang ...
Post a Comment
Read more